夫妻共同财产的解决
婚姻期间取得的东西，其中法定财产共同体有效，部分来自配偶之一的个人财产所得的资金，部分来自配偶共同财产的财产，进入配偶的个人财产和配偶的共同财产 股份的配偶，对应于购置时从这些资产中分配的资金比例，除非从转让给购置物而转移的个人或共有财产的收益分别是共同财产或个人财产的支出。（最高法院2018年10月19日决议，文件编号：III CZP 45/18）...
家庭事务调解
调解是解决立法者提出的解决民法纠纷的另一种方法。 值得“浪费”时间与调解员见面并与您不想再见的配偶交谈吗？
上述问题的答案很明确：在考虑将案件转介给调解人时，您应该考虑我是否准备好/准备好了，我的期望是什么，什么会使我满意。 我故意指出，调解的“准备”是第一要点，因为家庭事务会带来许多（不幸的）负面的情绪负担，因此，参与调解的所有父母首先应关闭“悲伤历史”，或在此过程中隐藏其受伤和人际关系的历史 调解。 如果我自己的情绪占上风，那么（在我看来）值得与代表进行调解和/或事先讨论哪种调解可以使我们走出舒适区，从而破坏达成共识的整个过程。
假设我们知道自己所处的情况（例如与孩子接触的问题，没有按时支付a养费，根本没有准许孩子出国旅行），我总是建议考虑一下什么以及为什么 因此，我想实现调解。我认为，如果这些接触实际上只是在最小的时间范围内，就对与儿童无限制接触的愿望做出一般性陈述是不够的。通常每个父母都有一份工作和其他不同的职责，而在计划与孩子的交往时常常会忘记这一点。反之亦然-如果我想从事新工作，报名参加培训或只是放松一下，为什么我不想同意孩子与另一位父母的无限联系？ 毕竟，一个孩子有两个父母。因此，在这个阶段，每个父母都应该进行“良心检查”，分析其生活状况以及他/她想要培养孩子的方式，并有机会通过调解或发表陈述来履行父母义务（联系，a养费）。 一项不错的任务是查看过去几个月中我的日程安排。 那么我可以花多少时间（对于父亲而言）给孩子多少时间（对于母亲而言）才有用。
调解会议的最后准备阶段是设定期望清单，最好将其划分为优先事项和次要事项。 争论也很重要。父母双方之间关于子女的纠纷的本质通常是由于缺乏沟通，因此不了解另一父母的行为原因和他的期望。无知引起恐惧，恐惧引起侵略。 也许听到原因会引起理解，这是达成共识的最简单方法。我注意到这些考虑是针对极端情况的，父母在没有第三方（法院，调解员）帮助的情况下无法自行确定某些问题。
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耐心经过艰苦考验-临时居留许可程序
最近，我遇到了一些案件，在这些案件中，授予临时居留证的程序持续了几个月，并以否定的决定告终。 起初，该决定的动机在我看来似乎很合逻辑，不是因为对文件的分析和诉讼程序的事实表明对申请人的事实（对申请人而言）是事实的。
根据《外国人法》第114条，如果外国人在波兰共和国境内停留的目的是从事工作并共同满足以下条件，则将获得临时居住和工作许可：
1）外国人有：
a）2004年8月27日关于由公共资金资助的医疗保健服务法或保险人的确认书（涵盖波兰共和国境内治疗费用）的法律所指的健康保险
b）稳定和固定的收入来源，足以支付他本人及其家属的生活费用；
2) 该外国人在波兰共和国境内拥有居住地；
3) 委托工作进行的单位不能满足当地劳动力市场的人员配备需求；
4) 由委托执行第106条第1a款所指的授权申请书附件中的工作的实体所表示的报酬，不得低于从事类似工作或具有类似类型工作的雇员的报酬，或 处于可比位置。
5) 第4点所指的每月薪酬不少于工作最低薪酬
当局可能会在接受临时居留许可的申请时，发现证明上述条件已得到满足的文件的完整性，然后在完成诉讼程序后，认为条件仍然不成立。这通常是因为文件具有其“有效性”（例如，在一定期限内订立的合同的情况下），并且在数月的诉讼中，可能会证明当局具有历史事实的确认（例如，申请人拥有的租赁合同期限为每天（一天），而不是最新的（即在决定之日）。这是因为一般规则是，行政当局应根据案件发布之日的事实发布决定。判例法和学说中统一提出了这一观点。例如，最高行政法院在2000年10月4日的判决中，参考编号VSA 283/00（“ LEX”第50110号）指出：“《行政诉讼法》的规定不对提起诉讼的日期具有约束力。案件的事实和法律依据。这方面的决定性因素是决定之日的有效状态。“行政法学说中表达了类似的观点（A.Wróbel[in：] M. Jaśkowska，A。Wróbel：《行政诉讼法典》，评注，克拉科夫，2005年，第617页； B。Adamiak [in：] B. Adamiak，J。Borkowski：《行政诉讼法典》，评注，华沙2006，第601-页602）。主管机关应根据案件发布时的事实发布行政决定的结论主要来自《行政诉讼法》第7条所表达的客观事实原则，根据该原则，在诉讼过程中，公共管理机构将采取所有必要步骤对事实进行解释并解决此问题。该规则也适用于第二审程序之前的程序。
为避免这种情况，值得提交文件以确认是否有获得上述许可证的先决条件，检查直到合同有效（例如租金，雇用合同），考虑最低工资的变化，并在发生以下情况时做出反应：变化（例如：提交延长法律关系期限的合同附件）。...
